中国人何时学得会美国人带子女上赌场庆祝成年？赛（science）先生才算真正在中国生了根。
可能受电影“决胜21点”或经济不景气的影响，近年有几位读者问起如何参加团队？
难！
新手参加团队毫无疑问是学习算牌的捷径。问题是“先有鸡还是先有蛋”：
团队为什么要接受训练新手？
新手前面排了成千上万的老手，而大部分老手也参加不了团队！
团队是一盘生意，用人讲求成本效益。团队如何决定用人？
1、信任
团队失败大部分源于人谋不臧。如何确定队员可信？一位读者建议用预期收费检验。他显然涉世未深……不诚实的队员根本没有耐心慢慢偷钱。我只组织过几次团队，其中就碰到3位队友（都是读者）拿到公款后，第二天就声称输去了，然后回台湾跑给你追（一位1000美元，两位各5000美元）。
我认识一个团队，对可疑的队员测谎。
2、引狼入室
声称公款输去对团队影响还小。团队最重要是容忍度高的赌场。把不可信任的人引到团队，全军可能嫌分成少，脱离团队自行操作，与团队竞争。张约翰训练的10人团队，只替他做两个月就背叛他。
3、环境变化
好赢的赌场随时可能变坏，团队可能被列入黑名单。团队扩张必须考虑，没有适当目标及队员的出路。
美国曾是团队操作的乐园，因此张约翰建议算牌学子找团队加入。近年各赌场对团队操作戒心提高很多，团队操作困难加大。算牌学子还是自求多福，反求诸己先把技术与本钱准备好，天助自助机会属于准备好的人。
赌城假期
有读者询问如何享受赌城假期。
Max Rubin是美国著名赌家，他是加州一家赌场的大股东，开一家赌场顾问公司，着有《Comp City》一书。
